Descriptif : découvrir les pratiques professionnelles liées à l’hygiène en blanchisserie et à la fonction linge. Présenter les risques de biocontamination.
Objectif : mettre en place et suivre un plan d’investissement pour créer ou faire évoluer la blanchisserie ou la fonction linge de votre structure.
Objectif : formation-action pour découvrir ou perfectionner des compétences techniques liées au traitement du linge depuis la collecte (ou pré-tri) jusqu’au lavage.
Objectif : découvrir ou perfectionner les savoirs et compétences liés au contrôle de l’hygiène microbiologique du linge selon les exigences de la NF EN 14065 ou méthode RABC (cf. module gestion de la qualité).
Objectif : comprendre et améliorer l’organisation d’une blanchisserie quelle que soit sa disposition et les quantités de linge traité.
Objectif : améliorer les compétences et les savoirs pour maîtriser une étape essentielle de la blanchisserie : le lavage.
Objectif : formation-action pour découvrir et améliorer les étapes de remise en forme des textiles depuis la sortie du lavage jusqu’à la livraison.
Objectif : la qualité de la prestation en blanchisserie s’appuie aussi sur une maintenance organisée et suivie en interne. Installer ou améliorer les compétences techniques d’un professionnel ou d’une équipe.
Objectif : optimiser le circuit du linge dans votre structure et maîtriser l’hygiène des textiles dans chaque service.
Adapté à tous, ce module développe les savoirs et compétences des personnels soignants ou associés et éducatifs.
Objectif : comprendre et animer la méthode RABC comme un outil de la qualité entraînant un amélioration continue.
Objectif : calibrer les prestations de la blanchisserie pour répondre aux besoins et demandes d’un ou plusieurs marchés. Développer les outils pour mettre en place une prestation et la suivre en accord avec la norme NF X50-842.
Objectif : améliorer la visibilité de la blanchisserie dans le bassin économique local. Découvrir et/ou savoir utiliser les outils de communications utiles.
Objectif : découvrir l’activité de la blanchisserie.
Développer des compétences et acquérir les savoirs nécessaires pour rejoindre une équipe de blanchisserie d’ESAT.
Objectif : participer à l’uniformisation des méthodes et à la cohésion de l’équipe encadrante dans le but d’accentuer la professionnalisation des opérateurs.
Objectif : ce dispositif sur mesure débute par un diagnostic des compétences professionnelles du personnel. Un accompagnement personnalisé sera défini avec les équipes encadrantes.
Un jury validera cet accompagnement, pouvant aller jusqu’à la Validation des Acquis et de l’Expérience.
Objectif : créer et mettre à jour les outils pédagogiques nécessaires à la transmission des bonnes pratiques d’hygiène et d’organisation en blanchisserie.
Objectif : formation-action afin de perfectionner
les compétences et savoirs d’une équipe en charge de la qualité et/ou de la production du linge avec un outil d’amélioration continue.
Intervenant auprès des secteurs public, associatif et privé, nos formations s’adressent aux travailleurs en situation de handicap, moniteurs d’atelier, éducateurs technique spécialisés, chefs d’atelier, agents de production, responsables de production, responsable de blanchisserie, responsables des fonctions logistiques, QSHE, hygiénistes, ASH, aides-soignants, infirmiers, directeurs...
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Les formations ont lieu soit sur site, soit en salle (sessions inter-sites sur inscription selon les thèmes et le calendrier disponibles).
Toutes nos formations sont organisées dans le respect des règles sanitaires en vigueur.
Le Cabinet CTC est enregistré Datadock et certifié Qualiopi pour ses actions de formation professionnelle continue (L. 6313-1-1).
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